Всяка осигурена бъдеща майка със сигурност си задава този въпрос.
От 2008 година настъпиха някой промени в системата и обезщетенията, които се изплащат. За улеснение, ето и основното което е нужно да знаете и направите, за да си гарантирате получаването им. За да получавате майчинство е необходимо да имате 6 месеца осигурителен стаж и към момента на излизане в болнични да се водите на трудов договор – безсрочен или срочен със срок до навършването на 2 г. възраст на детето.

Еднократна помощ

Всяка майка има право на 250 лева еднократна помощ при раждане на първо дете.
При второ дете обезщетението е 600 лева.
Ако при второ раждане бременността е многополодна, за второто поред получавате 600 лева, а за всяко следващо 200.
Помощта може да бъде получена в срок от 3 години, от раждането на детето.
Как, от къде и по какъв начин може да се получи?
Около 10 дни след раждането, взимате акта за раждане на детето Ви от общината по местоживеене. С оригинала отивате в данъчното. Там ще вземат оригинала на Удостоверението за раждане (на него се намира ЕГН-то), ще попълните необходимите данни, за начина на изплащане. Тогава в рамките на 2 месеца се предполага, че ще получите парите. След като Ви бъдат изплатени парите, отивате в общината, за да вземете акта за раждане на детето.

Изплащане на майчински от НОИ:

45 дни преди определения Ви термин излизате по майчинство. Получавате болничен лист от наблюдаващия лекар. Давате го на работодателя си и той е длъжен да го внесе в НОИ в кратък срок. От датата на издаването му имате право да ползвате отпуск по майчинство (бременност, раждане и отглеждане) в рамките на 135 дни.

Забележка: Много често срещана практика е от фирмата да забавят внасянето на болничните. Някой фирми внасят накуп събралите се за 1 месец болнични, така че предвидете и този фактор при забавянето за изплащане. НОИ няма как да изплати болничен, ако той не е внесен … Ако получавате заплатите си в края на месеца, болничните обикновено се внасят 2-3 дни преди датата на заплата. Така, дори и в началото на месеца да сте си дали болничния, той няма да стигне до НОИ преди тази дата.
След като родите, получавате болничен лист, издаден от здравното заведение, в което сте родили. Ако раждането настъпи преди или след термина Ви, се преизчисляват дните, които остава да ползвате.

Каква е стойността на обезщетението, което получаваме през първите 9 месеца от майчинството?
– Независимо на каква сума са Ви осигурявали през последните 6 месеца преди излизане по майчинство, болничният за бременност и раждане не може да бъде по-малък от минимална работна заплата. (за 2007г е 220лв.)

- Ако сте осигурявани на по-висока заплата, болничният за бременност и раждане е в размер на 90 % от средния осигурителен доход за 6 месеца назад, но не може да бъде по-голям от нетното Ви възнаграждение и не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната.

За по-голяма яснота: Не може да получавате повече отколкото докато сте били на работа.

Практика на много фирми е да осигуряват служителите си на по-ниски заплати. А когато забременее, служителката сама да поиска да си внася по-високи осигуровки. Съветвам Ви обаче да бъдете много внимателни, и ако Вие давате пари за шефа си за да Ви осигурява, изисквайте ежемесечните фишове, за да сте сигурни, че парите са Ви внесени.
Както и дори и да не си довнасяте пари, проверете дали фирмата редовно внася осигуровките Ви.

Страница: « 1 2 Всички страници »

Pages: 1 2

Етикети/Тагове: НОИ, бременност, здравно осигуряване, майчинство